泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、负责入离职，转正，异动手续办理，人事档案更新维护； 3、负责考勤核算，绩效考核； 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系； 4、行政监督，制度公告起草发布宣导； 5、日常行政事项； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、上进、认真，较好的沟通、协调能力； 3、无经验亦可，兴趣做人资； 晋升： 人事助理-人资各模块-主管-经理 福利待遇： 1、入职后享有带薪年假、婚假、产假、丧假、病假、法定节假日 2、缴纳五险 3、定期举行年会，生日会，下午茶，中秋博饼等，不定期聚餐，部门团建，户外拓展。 4、公司注重学习文化，鼓励个人学习和自我超越，不定期提供内训和外训 5、上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，单休 固定薪资+绩效